為貫徹落實集團黨委對“十四五”規(guī)劃編制的工作安排，增強規(guī)劃編制起草的針對性，6月6日下午，集團組織開展了“十四五”規(guī)劃編制起草的輔導培訓。省發(fā)改委發(fā)展規(guī)劃處孫志高處長為集團作了五年規(guī)劃編制工作的專題輔導報告，集團黨委委員、副總裁王弋出席培訓輔導活動并講話，相關部門和子公司40余人參加了會議。
孫志高處長以其深厚的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗，分享了對規(guī)劃的認識，交流了方法，傳授了經(jīng)驗，提出了要點，強調了規(guī)劃的問題導向、目標導向和路徑導向。在輔導報告中，孫處長用深入淺出的語言、樸實的話風，闡明了什么是規(guī)劃、怎么做規(guī)劃，分析了時代背景，提出了要準確把握發(fā)展中存在的問題，對系統(tǒng)規(guī)劃和高質量發(fā)展提出了自己的認識和理解，介紹了全省重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重大戰(zhàn)略布局情況。最后，孫處長用專家的眼光，對集團“十四五規(guī)劃”提出了指導建議，指出集團要突出主業(yè)、服務創(chuàng)新實體，研究產(chǎn)業(yè)、搶占產(chǎn)業(yè)先機，培養(yǎng)人才、積蓄后備力量，創(chuàng)新引領、推進改革發(fā)展，防范風險、健全防控機制。
集團發(fā)展規(guī)劃部就集團“十四五”規(guī)劃總綱和任務分解進行了說明，對調研方式、信息收集、行業(yè)研究、時間安排、注意事項等作了解釋，明確了各專題規(guī)劃的基本原則和共性目標。
集團黨委委員、副總裁王弋對此次輔導培訓給與了充分肯定，并對集團“十四五”規(guī)劃的編制工作提出了明確要求。一是要充分認識“十四五”規(guī)劃編制工作的重大意義。“十四五”規(guī)劃是集團未來一個階段的路線、方針和政策指引，是今后一個時期內的指導性綱領，對集團發(fā)展具有導向性作用，是加快推進集團“三個服務”向更深層次、更高領域邁進的總航標，各部門、各單位務必高度重視。二是準確把握“十四五”規(guī)劃編制的核心要求。編制工作要堅持問題導向，做好重大專題研究；要堅持目標導向，體現(xiàn)規(guī)劃的前瞻性；要堅持可操作性導向，確保規(guī)劃求真務實；要堅持統(tǒng)籌兼顧，體現(xiàn)規(guī)劃的協(xié)同性。三是高效保障“十四五”規(guī)劃編制順利推進。此次輔導培訓既是一次學習，也是一次動員，各相關部門和子公司要加強組織領導，快速反應，配強編制團隊，深入調查研究，嚴格把控進度，主要負責人要親自主導，確保高標準完成規(guī)劃編制工作。
